個人情報保護方針

1. 特定の個人を識別することができる情報（以下、「個人情報」という）の取り扱いについて規定を定めるとともに、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めております。
2. 個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏えい等を防止するための措置を講じております。
3. 当社は、ご応募いただいた方の個人情報で次の目的以外で利用することはありません。
• (1)採用選考時に実施する書類選考および面接に際し、ご応募いただいた方が、弊社の求める人物像・スキル・経験値等と合致されているかを判断する目的
• (2)面接の日程調整など、ご応募いただいた方にご連絡を差し上げる目的
• (3)過去、弊社にご応募された実績を確認する目的
• (4)今後の採用方針を策定する際に、必要な統計データを作成する目的
4. 当社では、以下の場合を除き、収集した個人情報を第三者に開示、提供することはありません。
• (1)ご応募いただいた方の事前の承諾を得た場合。
• (2)法令等に基づく開示の要請があった場合。
• (3)ご応募いただいた方にご案内している利用目的達成のために必要な範囲で業務を委託する場合。
5. 当社は、ご応募いただいた方の個人情報を集計、加工、情報提供のために、第三者に預託することがあります。この場合の業務委託先は、当社が信頼のおける先と判断し、且つ個人情報の取り扱いについて守秘義務等を内容とする契約書を締結した先に限定します。
6. ご自身の個人情報についてのお問合せ並びに訂正、削除等を希望される場合には、当社窓口までご連絡いただければ、適正に対応させていただきます。
7. 当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み並びに保護活動を維持、改善してまいります。